Tel. 03492 432702 / 422880 / 432710

Seminario “Gestión del Cambio”

19 junio 2013 Prensa U.T.N. Rafaela

Si lo único constante es el cambio, entonces ¿cómo hacer para vivir sin adaptarnos a esa realidad? ¿Podremos seguir haciendo las mismas cosas cuando el mundo cambia a nuestro alrededor? Las respuestas a estas preguntas, sin duda, son complejas, pero ignorarlas nos pondrá en desventaja a la hora de tomar decisiones. Hemos entrado desde hace algunos años, en una carrera difícil de frenar, liderada por la tecnología y la comunicación, que afecta cada una de las áreas de la vida de una persona. Es

Si lo único constante es el cambio, entonces ¿cómo hacer para vivir sin adaptarnos a esa realidad? ¿Podremos seguir haciendo las mismas cosas cuando el mundo cambia a nuestro alrededor? Las respuestas a estas preguntas, sin duda, son complejas, pero ignorarlas nos pondrá en desventaja a la hora de tomar decisiones. Hemos entrado desde hace algunos años, en una carrera difícil de frenar, liderada por la tecnología y la comunicación, que afecta cada una de las áreas de la vida de una persona. Es inevitable mirar atrás y ver que muchas cosas se hacían diferentes, se pensaban diferentes y, por lo tanto, nos hacían diferente. Volver atrás no parece una opción posible; lo importante es visualizar el cambio como un área vital en la gestión de nuestra vida y de nuestros proyectos. TEMARIO: Cambio ¿es el problema? Modelos mentales El Aquí versus el Allá El impacto del cambio sobre las personas Los puntos de vista Liderando el proceso El cambio como proceso inevitable La comunicación como factor clave Poder y Autoridad. La gestión efectiva Creatividad. Generando alternativas Gestionando los conflictos para cambiar Las oportunidades de mejora Estrategias para la gestión efectiva Fracasos: otra parte inevitable DISERTANTE: Lic. Gabriel Díaz Licenciado en Relaciones Industriales – Universidad Argentina de la Empresa. Consultor especializado en desarrollo humano y gestión del cambio. Ex Responsable de las áreas de Recursos Humanos de reconocidas empresas nacionales e internacionales. Ex Gerente Regional del área de Cambio Organizacional en Kimberly Clark. Ex Gerente de Change Management en WYNY HTLG SA. Ex Líder de Capacitación y Gestión del cambio en el proyecto SAP del Banco de Córdoba. Director de la consultora Desarrollo y Capital Humano. Director del área Desarrollo Humano de la Fundación Nuevo Nacimiento. DÍA Y LUGAR: Viernes 2 de Agosto de 18 a 22 hs. Sábado 3 de Agosto de 09 a 13 hs. Biblioteca UTN – Acuña 49 – Barrio Villa Rosas INSCRIPCIONES: UTN Facultad Regional Rafaela Acuña 49 Srta. Trinidad Martinez trinidad.martinez@frra.utn.edu.ar Cupos limitados Las inscripciones se realizarán hasta el viernes 26 de Julio de 15 a 20 hs. ARANCEL: $ 400 – Entrega de material y certificado. Descuento del 20 % para graduados y alumnos de la UTN. CRÉDITO FISCAL PARA PYMES: la UTN FRRa se encuentra registrada como Unidad Capacitadora (UCap) ante SePyme, programa que posibilita el reintegro del 70% al 95% de reintegro del costo en capacitación de los Recursos Humanos.